공인노무사 1차 노동법 과목의 시험 범위인 산업안전보건법의 핵심 내용 정리입니다. 조문 위주의 요약정리와 함께 기출 지문도 정리해보겠습니다.
산업안전보건법 핵심 정리
1. 정의
근로자 : 근로기준법과 동일 - 임금을 목적으로 사업 또는 사업장에 근로를 제공하는 자
사업주 : 근로자를 사용하여 사업을 하는 자 - 근로기준법 상 사업주와 다름.
건설공사발주자 : 건설공사를 도급하는 자로서 건설공사의 시공을 주도하여 총괄, 관리하지 아니하는 자 (관리하는 자 X)
중대재해 : 사망자 1명, 3개월 이상 요양 부상자 동시 2명, 부상 또는 질병자 동시 10명
2. 적용범위
원칙 : 모든 사업 - 동거친족, 가사사용인, 공무원 모두 해당
예외 : 5명 미만, 사무직만 고용하는 사업은 법의 일부 적용
3. 산업안전보건위원회
구성 : 근로자위원, 사용자위원 동수
의결 : 일반의결 - 과반수 출석, 출석위원의 과반수 찬성
위원장 : 의원 중에서 호선, 근로자위원과 사용자위원 중 각 1인을 공동위원장으로 선출 가능.
의결사항
- 산업재해 예방계획의 수립
- 안전보건관리규정의 작성, 변경
- 근로자 안전, 보건 교육
- 작업환경측정
- 근로자 건강진단, 건강관리
- 중대재해의 원인 조사 (경미한 재해는 해당하지 않음.)
- 산업재해에 관한 통계 기록 및 유지
- 유해하거나 위험한 기계, 기구, 설비 도입 시 안전, 보건조치
- 그 밖에 안전 및 보건을 유지, 증진하기 위해 필요한 사항
4. 안전보건관리책임자 등
안전보건관리책임자 | 사업장 안전, 보건 총괄관리, 안전관리자와 보건관리자 지휘, 감독 |
안전보건총괄책임자 | 도급에서 도급회사, 수급회사 근로자가 동일 장소 근무 시 안전보건을 총괄 관리 |
관리감독자 | 부서의 장으로 직무 관련 안전, 보건 업무 수행 |
안전관리자 | 안전에 관한 기술적인 사항에 대해 사업주, 관리책임자 보좌 |
보건관리자 | 보건에 관한 기술적인 사항에 대해 보좌 |
안전보건관리담당자 | 20~50 인 사업장에 두며, 사업주를 보좌하고 관리감독자에 조언, 지도 |
산업보건의 | 근로자의 건강관리 기타 보건관리자의 업무를 지도 |
안전보건조정자 | 전기공사, 정보통신공사, 그 밖의 건설공사 동일 장소 행해지는 경우 산업재해 예방을 위해 두어야 한다. |
5. 안전보건표지 부착
외국인근로자의 모국어로 작성 (영어 X)
6. 안전보건관리규정
작성, 변경 : 산업안전보건위원회의 심의, 의결을 거쳐야 한다. 산업안전보건위원회가 없을 때는 근로자대표의 동의 필요.
단체협약, 취업규칙에 반할 수 없음.
산업안전보건법에서 규정한 것을 제외하고는 그 성질에 반하지 아니하는 범위에서 근로기준법 중 취업규칙에 관한 규정을 준용한다.
7. 유해작업 도급 금지(모든 작업 X)
- 도금작업
- 수은, 납, 카드뮴 제련, 주입, 가공, 가열
- 허가대상물질 제조, 사용(제118조 제1항)
8. 유해, 위험작업에 대한 근로시간 제한
높은 기압에서 하는 작업(잠함, 잠수) : 1일 6시간, 1주 34시간을 초과할 수 없다.
9. 산업안전지도사 등의 직무
산업안전지도사 (공정, 안전, 유해, 위험) | 산업보건지도사 (작업환경, 건강, 질병, 보건) |
1. 공정상의 안전에 관한 평가, 지도 2. 유해, 위험의 방지대책에 관한 평가 3. 제1호, 제2호 관련 계획서 및 보고서 작성 4. 그 밖에 산업안전에 관한 사항 |
1. 작업환경의 평가 및 개선 지도 2. 작업환경 개선 관련 계획서, 보고서 작성 3. 근로자 건강진단에 따른 사후관리 지도 4. 직업성 질병 진단 및 예방 지도 5. 산업보건에 관한 조사, 연구 6. 그 밖에 산업보건에 관한 사항 |
10. 서류의 보존
회의록은 2년 나머지는 3년동안 보관.(5년 X)
산업안전보건법에서 출제되었던 핵심 내용을 정리해 보았습니다. 제가 숙지했다고 생각하는 것은 정리하지 않았기 때문에 내용이 많이 부족합니다. 모두들 공부 열심히 하세요!
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